Posts Tagged ‘πολύτεκνοι’

ΟΠΕΚΑ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα επιδόματα των 700 και 1.000 ευρώ

10 Ιουνίου 2020

Ο  υλοποιεί και φέτος το πρόγραμμα παροχής χρηματικών  Το πρόγραμμα αφορά στην καταβολή, χρηματικού βοηθήματος ύψους επτακοσίων ευρώ (700€) σε κάθε μία από τις τέσσερις χιλιάδες (4.000) τρίτεκνες μητέρες και χιλίων ευρώ (1.000€) σε κάθε μία από τις χίλιες (1.000) πολύτεκνες μητέρες από όλες τις περιοχές της χώρας.

1.  ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα παροχής χρηματικών  σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες έχουν:
• Οι τρίτεκνες και οι πολύτεκνες μητέρες συνταξιούχοι ή ασφαλισμένες του ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) οι οποίες είναι ασφαλιστικά ενήμερες κατά την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους (2019) της υποβολής της αίτησης συμμετοχής.
• Οι μητέρες πρέπει, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης, να έχουν οι μεν τρίτεκνες 3 τέκνα, οι δε πολύτεκνες τουλάχιστον 4 τέκνα, τα οποία να είναι άγαμα, ηλικίας μέχρι 18 ετών ή μέχρι 24 ετών, εφόσον είναι άνεργα ή σπουδάζουν στην Ελλάδα στην ανώτατη ή ανώτερη εκπαίδευση ή σε ινστιτούτα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) ή να είναι ανίκανα για εργασία σε ποσοστό 67% και άνω, ανεξαρτήτου ηλικίας. Ως ημερομηνία συμπλήρωσης του 18ου ή 24ου έτους ηλικίας, θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους 2020, ανεξάρτητα από τον μήνα γέννησης.

Τα ανωτέρω πρόσωπα έχουν ενεργή ασφαλιστική ικανότητα κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης συμμετοχής τα δε τέκνα δικαίωμα περίθαλψης απορρέον από δικαιούχο του ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ. (βλ. και το σημείο 6 «Χρήσιμες πληροφορίες» σχετικά με την ασφαλιστική ικανότητα).

Στις δικαιούχους δεν περιλαμβάνονται τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες με τέκνα τα οποία έχουν συμπληρώσει το 18° έτος της ηλικίας τους και φοιτούν σε Δημόσια ή ιδιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα του εξωτερικού ή εξακολουθούν να σπουδάζουν στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (π.χ. ΕΠΑΛ, ΤΕΕ κ.λπ.) ή υπηρετούν την στρατιωτική τους θητεία.
Το πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες έτους 2020, θα εφαρμοστεί σε όλους τους νομούς της χώρας.

2. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

Για τη συμμετοχή στο εν λόγω πρόγραμμα απαιτείται η υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης σε οποιοδήποτε  από 1/6/2020 έως 26/6/2020.
Για την υποβολή της αίτησης η δικαιούχος τρίτεκνη ή πολύτεκνη Αγρότισσα Μητέρα προσέρχεται σε οποιοδήποτε ΚΕΠ προσκομίζοντας:
• Οποιοδήποτε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) της ίδιας, καθώς και των προστατευόμενων μελών της (π.χ. βεβαίωση ΑΜΚΑ, κ.λπ.) ή οποιοδήποτε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο Αριθμός Μητρώου ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) ασφαλισμένου ή συνταξιούχου {(για όσους δικαιούχους έχουν Αριθμό Μητρώου, δεδομένου ότι οι νέοι ασφαλισμένοι – συνταξιούχοι του ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) δεν έχουν Αριθμό Μητρώου)}.
• Δελτίο Αστυνομικής Τ αυτότητας.
Σημειώνεται ότι σε περίπτωση που το δικαίωμα της έμμεσης ασφάλισης των τέκνων δεν προέρχεται από την ασφαλισμένη ή συνταξιούχο στον ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) μητέρα, αλλά από τον ασφαλισμένο ή συνταξιούχο στον ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) πατέρα/σύζυγο, θα πρέπει απαραίτητα να προσκομισθεί και το ατομικό βιβλιάριο του πατέρα/συζύγου.

2.1 

Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα και θα αποστέλλονται στον ΟΠΕΚΑ είναι:

α) Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης από το οποίο να προκύπτει ο αριθμός των τέκνων της τρίτεκνης ή πολύτεκνης μητέρας.

β) Διαζευκτήριο ή συμφωνητικό (αφορά διαζευγμένες ή εν διαστάσει μητέρες) από το οποίο να προκύπτει ποιός γονέας έχει την επιμέλεια του/των παιδιού/ων.
γ) Για τα παιδιά άνω των 18 και μέχρι 24 ετών, εφόσον είναι άνεργα, Βεβαίωση Ανεργίας του ΟΑΕΔ (ότι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι κατά την υποβολή της αίτησης).
δ) Για τα παιδιά άνω των 18 ετών που σπουδάζουν σε ΙΕΚ της ημεδαπής και δεν εκδίδεται κάρτα φοίτησης («πάσο»), Βεβαίωση Σπουδών.
ε) Φωτοαντίγραφο της Ακαδημαϊκής Ταυτότητας («πάσο») από το οποίο προκύπτει ο αριθμός ακαδημαϊκής ταυτότητας του φοιτητή (αφορά τέκνα άνω των 18 και μέχρι 24 ετών που σπουδάζουν σε ΑΕΙ ή ΤΕΙ).
στ) Φωτοαντίγραφο βιβλιαρίου τράπεζας από το οποίο να προκύπτει ο ΙΒΑΝ του τραπεζικού λογαριασμού της τρίτεκνης ή πολύτεκνης μητέρας, ανεξαρτήτως αν η τρίτεκνη ή πολύτεκνη μητέρα είναι αποκλειστικός δικαιούχος ή συνδικαιούχος του λογαριασμού.
ζ) Σε περίπτωση που τρίτο πρόσωπο προσέλθει για την υποβολή αίτησης συμμετοχής, πρέπει απαραίτητα να προσκομίσει όλα τα δικαιολογητικά που αναφέρονται ανωτέρω, καθώς και νόμιμη εξουσιοδότηση της αιτούσας. Τρίτο πρόσωπο θεωρείται και ο σύζυγος.

2.2 ΥΠΟΒΟΛΗ  ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

Πριν την οριστική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης θα εμφανίζονται τα πλήρη στοιχεία της αιτούσης, τα οποία θα ελέγχονται από τον υπάλληλο του ΚΕΠ, βάσει των προσκομισθέντων δικαιολογητικών. Έπειτα, θα υποβάλλεται οριστικά η αίτηση και θα εκτυπώνεται ένα αντίγραφο για τη δικαιούχο τρίτεκνη μητέρα, η οποία, πρέπει, αφού ελέγξει τα καταχωρηθέντα στοιχεία, να υπογράψει την αίτηση.
Στη συνέχεια η αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά θα αποστέλλονται αυθημερόν από τα ΚΕΠ στη Δ/νση Αγροτικής Εστίας του ΟΠΕΚΑ.

3. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα θα ξεκινήσει ο έλεγχος αιτήσεων και των δικαιολογητικών.
Επισημαίνεται ότι, εάν από τον έλεγχο των δικαιολογητικών της αίτησης μιας πολύτεκνης μητέρας, δεν φέρονται τουλάχιστον τέσσερα (4) τέκνα να πληρούν τις προϋποθέσεις του προγράμματος, η αίτηση αυτή δεν θα απορρίπτεται, αλλά θα εντάσσεται στο αρχείο των τρίτεκνων και θα εξετάζεται ως αίτηση τρίτεκνης μητέρας. Στην περίπτωση που δεν πληροί τις προϋποθέσεις ούτε ως τρίτεκνη μητέρα θα απορρίπτεται οριστικά.

Μετά το πέρας του ελέγχου των δικαιολογητικών, θα δημιουργηθεί από τη Δ/νση Πληροφορικής του ΟΠΕΚΑ οριστικό ηλεκτρονικό αρχείο με τις υποβληθείσες αιτήσεις για κάθε κατηγορία δικαιούχων (τρίτεκνων – πολύτεκνων).

Σε περίπτωση που οι αιτήσεις συμμετοχής που περιλαμβάνονται στο οριστικό ηλεκτρονικό αρχείο κάθε κατηγορίας δικαιούχων (τρίτεκνων – πολύτεκνων) ξεπεράσουν τον προσδιοριζόμενο στην υπουργική απόφαση αριθμό δικαιούχων, θα ακολουθήσει ηλεκτρονική κλήρωση, η διαδικασία της οποίας θα καθοριστεί με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΠΕΚΑ.

Από την κλήρωση που θα πραγματοποιηθεί, θα προκύψει το αρχείο των τεσσάρων χιλιάδων (4.000) τρίτεκνων και των χιλίων (1.000) πολύτεκνων κληρωθέντων δικαιούχων.

4. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Οι τρίτεκνες – πολύτεκνες μητέρες που υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα, θα μπορούν να ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της κλήρωσης από την ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.opeka.gr/agrotiki-estia/ilektronikes-ypiresies/ και από τα ΚΕΠ όλης της χώρας (όχι απαραίτητα από το ΚΕΠ στο οποίο υπέβαλαν την αίτηση).

Τα αποτελέσματα της κλήρωσης θα εμφανίζονται μετά από ηλεκτρονική αναζήτηση με βάση τον Αριθμό Μητρώου ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) της δικαιούχου και τον αριθμό αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

5. ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ

Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών ελέγχου, θα πιστωθεί στους Τραπεζικούς Λογαριασμούς των κληρωθέντων δικαιούχων τρίτεκνων και πολύτεκνων μητέρων χρηματικό βοήθημα συνολικού ύψους επτακοσίων ευρώ (700€) και χιλίων ευρώ (1.000€), αντίστοιχα.

Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι καταβλήθηκε το χρηματικό βοήθημα σε δικαιούχο που δεν πληρούσε τις απαιτούμενες προϋποθέσεις θα αναζητηθεί αυτό ως αχρεωστήτως καταβληθέν σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

6. ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Το δικαίωμα ασφάλισης για περίθαλψη με ενεργή ασφαλιστική ικανότητα κάθε τέκνου μπορεί να προκύπτει από:
• έμμεσο δικαίωμα ως προστατευόμενο μέλος, ανεξαρτήτως αν το δικαίωμα της έμμεσης ασφάλισής του προέρχεται από την συνταξιούχο ή ασφαλισμένη του ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) μητέρα ή τον συνταξιούχο ή ασφαλισμένο του ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) πατέρα/σύζυγο.
• άμεσο δικαίωμα ως συνταξιούχος ορφανικής σύνταξης ή ως συνταξιούχος αναπηρίας (τέκνο ανίκανο για κάθε εργασία) ή ως επιδοματούχος παραπληγίας – τετραπληγίας (παραπληγικό επίδομα).

Είναι πιθανό η τρίτεκνη ή η πολύτεκνη μητέρα που δεν έχει εξοφλήσει τις ασφαλιστικές της εισφορές ή δεν έχει υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών ή να έχει εκπέσει της ρύθμισης και το σύστημα να μην την εμφανίζει ως δικαιούχο ή είναι πιθανό η τρίτεκνη ή η πολύτεκνη μητέρα να έχει πληρώσει καθυστερημένα τις ασφαλιστικές εισφορές της στον ΕΦΚΑ (ΟΓΑ) ή να έχει υπαχθεί πρόσφατα σε καθεστώς ρύθμισης καταβολής των οφειλών και το σύστημα να την εμφανίζει ως μη δικαιούχο.

Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να σημειωθεί ότι η αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ακρίβεια των στοιχείων που υποβάλλονται με αυτήν μπορεί να ελεγχθεί με βάση το αρχείο άλλων υπηρεσιών (άρθρο 8 παρ 4 Ν. 1599/1986). Για οποιαδήποτε διευκρίνιση επί της διαδικασίας υλοποίησης του προγράμματος μπορείτε να απευθύνεστε στα τηλέφωνα 213 1519 164, 213 1519 214, 213 1519 292, 213 1519 303, 213 1519 304 και 213 1519 310.

ΟΠΕΚΑ Κοινωνικός Τουρισμός: Αιτήσεις, δικαιούχοι, διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα: ΟΠΕΚΑ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα επιδόματα των 700 και 1.000 ευρώ – iPaidia.gr

ΠΗΓΗ: i-Paideia

ΑΣΠΕ – 1η Ιουνίου Παγκόσμια Ημέρα Γονέων

1 Ιουνίου 2020

1η ΙΟΥΝΙΟΥ – ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΟΝΕΩΝ

ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΤΕ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΣΤΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥΣ! ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΓΚΗ!

Η παγκόσμια ημέρα για τους γονείς καθιερώθηκε το 2012 από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ και είναι μια σημαντική ενέργεια αναγνώρισης του θεσμού της οικογένειας, της σημασίας των οικογενειακών δεσμών και της αξίας των θετικών προτύπων γονεϊκότητας. Όπως αναγνωρίζει ο ΟΗΕ «για την πλήρη και αρμονική ανάπτυξη της προσωπικότητάς τους, τα παιδιά πρέπει να ανατρέφονται σε ένα οικογενειακό περιβάλλον και σε ατμόσφαιρα ευτυχίας, αγάπης και κατανόησης»

Τα παιδιά δεν είναι έπαθλο για την πρόοδο της επιστήμης, ούτε απαραίτητο κοινωνικό εξάρτημα για κάθε άτομο που νοιώθει μοναξιά. Δεν μπορεί να αναγνωρισθεί ατομικό δικαίωμα δημιουργίας ή απόκτησης παιδιού, παρά μόνο η υποχρέωση του γονέα να το αναθρέψει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο σεβόμενο την προσωπικότητά του αλλά και τη δυνατότητα να ασκεί το γονεϊκό του δικαίωμα ώστε να αναθρέψει το παιδί του σύμφωνα με τις οικογενειακές του παραδόσεις και αξίες. Προφανώς η εμπορευματοποίηση του αγαθού της τεκνογονίας δεν μπορεί παρά να είναι απολύτως μη αποδεκτή σε ευνομούμενα κράτη με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου και του παιδιού.

Η απόκτηση παιδιών πρέπει να είναι το αποτέλεσμα συντονισμένης προσπάθειας του πατέρα και της μητέρας για να δημιουργήσουν τις οικογενειακές συνθήκες που είναι απαραίτητες για την φυσιολογική βιολογική, ψυχική και σωματική ανάπτυξη όσων παιδιών μπορέσουν να αποκτήσουν. Η ευθύνη είναι πολύ μεγάλη διότι οι συνέπειες της αποτυχίας είναι πελώριες τόσο σε ατομικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο. Το Κράτος οφείλει να στέκεται αρωγός στις προσπάθειες των γονέων, σεβόμενο τα δικαιώματά τους, και χωρίς να παρεμβαίνει στη διαμόρφωση του χαρακτήρα, της προσωπικότητας και των βασικών απόψεών τους για τη ζωή μέσω της εκπαίδευσης ή με άλλους τρόπους, χωρίς δηλαδή να αποδυναμώνει τους γονείς στην άσκηση των καθηκόντων τους.

Η αγάπη και ο σεβασμός των παιδιών προς τους γονείς είναι η αδιαπραγμάτευτη βάση της διαγενεακής αλληλεγγύης που θεωρείται σήμερα ως απαραίτητο συστατικό στοιχείο αντιμετώπισης πολλών κοινωνικών προβλημάτων όπως η γήρανση και φροντίδα της τρίτης ηλικίας, κ.λπ. Ας μην ξεχνάμε ότι η οικογένεια και οι σωστοί γονείς κράτησαν όρθια την κοινωνία στη δεκαετία 2010-2020. Μια δεμένη οικογένεια είναι η άγκυρα που δεν αφήνει κανένα μέλος της οικογένειας να βουλιάξει είτε σε προσωπικές, είτε σε οικονομικές ή άλλες αποτυχίες, με την προϋπόθεση ότι οι γονείς ασκούν το ρόλο τους και πιστεύουν στην αξία της οικογένειας.

Καλούμε την πολιτεία, τα ΜΜΕ, την Εκκλησία, τους εκπαιδευτικούς φορείς και λειτουργούς, τους διαφημιστές και καθέναν που έχει δημόσιο λόγο να διδάξουν και να στηρίξουν την αξία της οικογένειας, τη σημασία της σωστής προετοιμασίας των νέων που επιθυμούν να δημιουργήσουν οικογένεια και να γίνουν γονείς, να τους βοηθήσουμε υλικά και ηθικά για να φέρουν σε πέρας το δυσκολότερο ρόλο που αναλαμβάνει ο άνθρωπος στη ζωή του: να γίνει σωστός/-ή και άξιος/-α γονέας. Αν είναι δύσκολο να αναθρέψεις σωστά ένα παιδί, είναι πολύ δυσκολότερο περισσότερα παιδιά. Να γιατί ο σοφός λαός μας αναφέρεται στους πολύτεκνους γονείς ως «ήρωες». Αναμένουμε την ίδια αναγνώριση και από τα επίσημα θεσμικά όργανα του Ελληνικού κράτους, του οποίου η οικογένεια ήταν και παραμένει ο θεμέλιος λίθος των δικών του παραδόσεων.

Ενδυναμώστε τους γονείς στο ρόλο τους: είναι η καλύτερη μέθοδος κοινωνικής συνοχής, μείωσης των κοινωνικών αστοχιών και αύξησης της προσωπικής επιτυχίας των παιδιών. 

Από το Γραφείο Τύπου της ΑΣΠΕ

ΑΣΠΕ: Χωρίς προσλήψεις πολυτέκνων (γονέων και παιδιών) η προκήρυξη 4κ/2020 του ΑΣΕΠ

22 Μαΐου 2020

Η ΑΣΠΕ επειδή κατά παράβαση της νομοθεσίας στην προκήρυξη 4Κ/2020 του ΑΣΕΠ δεν περιλαμβάνεται το προβλεπόμενο ποσοστό των πολυτέκνων γονέων και τέκνων, απέστειλε την ακόλουθη επιστολή – διαμαρτυρία στον Υπ. Εσωτερικών και στη Γενική Γραμματέα προκειμένου να προβούν άμεσα σε διόρθωση:

 

Αρ. Πρωτ. 340

Αθήνα, 22/5/2020

                                                                                                                                 

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ-ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ

       1) Αξιότιμο
           Κύριο Παναγιώτη Θεοδωρικάκο 
           Υπουργό Εσωτερικών                                                                  
           Βασ. Σοφίας 15, (5ος όροφος) Τ.Κ. 10674
      2) Αξιότιμη
           Κυρία Παρ. Χαραλαμπογιάννη
           Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εσωτερικών

 

ΘΕΜΑ: Προκήρυξη 4Κ/2020 (ΦΕΚ 15/18-5-2020)

Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ.

1. Για την παραπάνω προκήρυξη, που αναφέρεται στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 2.909 θέσεων, τακτικού προσωπικού Π.Ε, Τ.Ε, Δ.Ε και Υ.Ε σε Ο.Τ.Α. α΄βαθμού της Χώρας, σας γνωρίζουμε τα παρακάτω:

2α. Η περ. δ΄του εδ. 3   παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3454/2006, που τροποποίησε το άρθρο 14 του ν. 2120/1994 προέβλεπε:

« Ποσοστό 20% των προκηρυσσόμενων θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών Π.Ε, Τ.Ε και Δ.Ε κατά Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση, Φορέα και κλάδο ή ειδικότητα καλύπτονται από πολυτέκνους και τέκνα πολυτέκνων».

Η παραπάνω διάταξη, θεσμοθετήθηκε, κατ’ επιταγή της παρ. 2 του άρθρου 21 του Συντάγματος, με βάση την οποία οι πολύτεκνες οικογένειες δικαιούνται της ειδικής φροντίδας του κράτους και αποτελούσε ένα ισχυρό δημογραφικό κίνητρο, χωρίς να έχει κανένα απολύτως δημοσιονομικό κόστος.

β. Δυστυχώς η Κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ, η οποία είχε στοχοποιήσει τις πολύτεκνες οικογένειες, με το άρθρο 25 παρ. 2 του ν. 4440/2016 συρρίκνωσε το παραπάνω ποσοστό στο 15%, με αποτέλεσμα οι πολύτεκνοι (γονείς και παιδιά) να βρίσκονται έκτοτε σε δυσμενέστερη θέση, σε όλες τις προκηρύξεις, έναντι άλλων κοινωνικών ομάδων, τη στιγμή μάλιστα κατά την οποία οι τελευταίες δεν τυγχάνουν της Συνταγματικής προστασίας της οποίας τυγχάνουν οι πολύτεκνες οικογένειες.

3. Όμως, Κύριε Υπουργέ, και το Υπουργείο Εσωτερικών ακολουθεί την ίδια αντιδημογραφική και αντιπολυτεκνική πολιτική και τούτο, γιατί στην εν θέματι προκήρυξη:

α. Δεν προβλέπεται η πρόσληψη πολυτέκνων (γονέων και παιδιών) έστω και με το συρρικνωμένο ποσοστό 15%.

β. Στα παιδιά των πολυτέκνων παρέχονται με την προκήρυξη μόνο 300 μονάδες για την κατηγορία Υ.Ε.

γ.   Δε γίνεται καμία απολύτως αναφορά στους πολύτεκνους γονείς.

δ. Στα κριτήρια κατάταξης Πανεπιστημιακής – Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δε γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε πολυτέκνους (γονείς και παιδιά). Μήπως θεωρείτε ότι δεν υπάρχουν πολύτεκνοι υποψήφιοι με ανάλογα προσόντα!!!

4.   Στη συνάντηση που είχε μαζί σας, στο Υπουργείο Εσωτερικών η αντιπροσωπεία της ηγεσίας της ΑΣΠΕ, στις 6/11/2019, μεταξύ των άλλων θεμάτων, που απασχολούν έντονα τις πολύτεκνες οικογένειες, σας ετέθη υπ’ όψη και η αδικία που έγινε σε βάρος των πολυτέκνων οικογενειών με τη μείωση του ποσοστού στις προσλήψεις στο 15% από το 20% που ίσχυε και δηλώσατε ότι θα αποκαταστήσετε την αδικία αυτή.

Την ίδια δήλωση κάνατε και κατά την επίσκεψή σας στην ΑΣΠΕ, στις 9/11/2019 με την ευκαιρία της ημερίδας, που είχε διοργανώσει η ΑΣΠΕ με τους Δημάρχους Αττικής.

Όμως, η αδικία σε βάρος των πολυτέκνων και των παιδιών τους συνεχίζεται, όχι μόνο με την εν θέματι προκήρυξη αλλά και με όλες ανεξαιρέτως τις προκηρύξεις που αναφέρονται σε προσλήψεις προσωπικού.

5. Η Ανωτάτη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος, που εκπροσωπεί Πανελλαδικά τις 208.000 πολύτεκνες οικογένειες, σας παρακαλεί, Κύριε Υπουργέ, να αποκαταστήσετε την αδικία που γίνεται σε βάρος των πολυτέκνων και των παιδιών τους, με τα όσα αναφέρθηκαν παραπάνω, καθιστώντας την προκήρυξη σύννομη και εντός του πλαισίου των εξαγγελιών της Κυβερνήσεως για την άσκηση δημογραφικής πολιτικής και στήριξης των πολυτέκνων οικογενειών.

Με ιδιαίτερη εκτίμηση, 

Για την ΑΣΠΕ

Ο Πρόεδρος          Η Γεν. Γραμματέας          Ο Διευθυντής            

Βασίλειος Θεοτοκάτος Δήμητρα-Ινές Αγγελή Χαράλ. Παύλος  

ΑΣΠΕ – Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας 15 Μαΐου 2020

15 Μαΐου 2020

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ 15 ΜΑΙΟΥ 2020: ΧΩΡΙΣ ΠΥΞΙΔΑ Η ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΧΕΙΜΩΝΑ, ΚΑΜΜΙΑ ΑΝΑΣΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΥΣ

 

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα της οικογένειας βρίσκει την Ελλάδα στην 2η χειρότερη θέση στην Ευρώπη, σχετικά με τη φορολογική επιβάρυνση της μέσης Ελληνικής οικογένειας, μισθωτών με παιδιά και με τη δημογραφική της κατάρρευση σε πλήρη εξέλιξη.

Εκτός από το επίδομα γέννας των 2.000 ευρώ και τη φοροαπαλλαγή των 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που ισχύουν από φέτος, μέτρα αναγκαία που θεσμοθέτησε η Κυβέρνηση, αλλά όχι ικανά να ανατρέψουν την κατάσταση, η παραγωγή δημογραφικής πολιτικής στην Ελλάδα μοιάζει να έχει στερέψει.

Η Ελλάδα παραμένει στη μειονότητα των χωρών της Ε.Ε. χωρίς Υπουργό ή Υφυπουργό Οικογένειας, την ίδια στιγμή που η νέα Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπό την πολύτεκνη μητέρα επτά (7) παιδιών Ούρσουλα φον ντερ Λέϊεν απέκτησε Επίτροπο Δημογραφίας. Κεντρική κατεύθυνση για δημογραφική πολιτική δεν φαίνεται να υπάρχει, ενώ τα μέτρα στήριξης των πολυτέκνων έχουν μείνει στις καλές προθέσεις.

Άτολμα τα νομοσχέδια στη στήριξη της οικογένειας, καμία ανάσα για τους πολύτεκνους. Πρόσφατο παράδειγμα το νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας που έρχεται στη Βουλή, και «ξεχνά» να επαναφέρει τις μετεγγραφές των παιδιών των πολυτέκνων χωρίς κριτήρια, όπως ίσχυαν για 30 χρόνια χωρίς το καθεστώς αυτό να δημιουργήσει κανένα απολύτως πρόβλημα. Μέτρο χωρίς κανένα δημοσιονομικό κόστος, που μόνο οφέλη μπορεί να έχει.

Οι πολύτεκνοι αναμένουν ακόμη την παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για την αλλαγή του αποτυχημένου σχήματος των συμπράξεων για την διανομή των προϊόντων του ΤΕΒΑ (για τους οικονομικά ασθενείς) και τα λανθασμένα εισοδηματικά κριτήρια για τους πολυτέκνους, για να αρχίσουν να λαμβάνουν και πάλι τρόφιμα που τους στέρησαν τα πειράματα των συμπράξεων.

Οι πολύτεκνοι περιμένουν ακόμη να επιβληθεί σε όλο το Δημόσιο, χωρίς καμία εξαίρεση, η πρόβλεψη για ειδική κατηγορία πολυτέκνων σε κάθε είδους προσλήψεις (μια που δεν τηρείται σε πολλές περιπτώσεις) και την επαναφορά του 20% στις προσλήψεις στο Δημόσιο για τους πολυτέκνους και τα τέκνα τους όπως ίσχυε προ της μειώσεως στο 15% που επέφερε ο ΣΥΡΙΖΑ με το Ν. 4440/2016.

Οι πολύτεκνοι περιμένουν την καθιέρωση των ορίων φτώχειας της ΕΛΣΤΑΤ ως αφορολόγητου ποσού για όλους, ως το πιο δίκαιο και αντικειμενικό μέτρο φορολόγησης.

Οι πολύτεκνοι περιμένουν ακόμη την άνευ εισοδηματικών κριτηρίων ένταξή τους στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού, σε ετήσια βάση και γενικότερα την απαλλαγή τους από τεκμήρια πολυτελείας (φορολογία Ι.Χ. οχημάτων, τετραγωνικά κατοικίας κ.α.).

Οι πολύτεκνοι περιμένουν ακόμη την επαναφορά του επιδόματος πολυτέκνων-τριτέκνων, σε όποιο ύψος αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός, ως ελάχιστη ανταπόδοση της πολιτείας στην τεράστια κοινωνική τους συνεισφορά, αλλά και στην οικονομική τους συμβολή, μέσω του ΦΠΑ που καταβάλλουν στις καταναλωτικές τους δαπάνες, στην ανάπτυξη του τόπου.

Οι πολύτεκνοι περιμένουν… Για πόσο ακόμη;

Από το Γραφείο Τύπου της ΑΣΠΕ

Πρόεδρος της Δημοκρατίας : Η προστασία της πολύτεκνης οικογένειας, από τα πιο σημαντικά μέσα αντιμετώπισης του μείζονος δημογραφικού προβλήματος

4 Νοεμβρίου 2019

ASPE - PavlopoulosΤην ανάγκη προστασίας της πολύτεκνης οικογένειας για την αντιμετώπιση του μείζονος Δημογραφικού προβλήματος, επανέλαβε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος κατά την συνάντησή του στο Προεδρικό Μέγαρο με την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος.

Στα πλαίσια της συνάντησης, η οποία τείνει να γίνει θεσμός τα τελευταία χρόνια, ο κ. Παυλόπουλος υπογράμμισε ότι «H Οικογένεια είναι θεμέλιο της Κοινωνίας για τους Έλληνες και η Πολύτεκνη Οικογένεια είναι πυρήνας της Οικογένειας». Όπως σημείωσε «Τούτο προκύπτει, ευθέως, ως κορυφαίο θεσμικό πρόταγμα, και από το Σύνταγμά μας, το οποίο, στο άρθρο 21 παρ. 1 και 2, επιφυλάσσει εμβληματική, κυριολεκτικώς, προστασία, εκ μέρους του Κράτους, στην Πολύτεκνη Οικογένεια».

Παράλληλα, σημείωσε, ότι η επιλογή αυτή του Συντακτικού Νομοθέτη στοχεύει στο να υπενθυμίζει, στο διηνεκές, και στις τρεις Κρατικές Εξουσίες, ότι η προστασία της Πολύτεκνης Οικογένειας είναι ένα από τα πιο σημαντικά μέσα αντιμετώπισης του μείζονος Δημογραφικού προβλήματος, η επιδείνωση του οποίου διαβρώνει δραματικά τα θεμέλια της Ελληνικής Κοινωνίας και υπονομεύει επικίνδυνα την προοπτική της.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ/ΜΠΕ 3.11.2019

Συνεργασία ΑΣΠΕ με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής

24 Σεπτεμβρίου 2019

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνουμε την έναρξη της συνεργασίας της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ) για την προώθηση δράσεων ερευνητικού, συμβουλευτικού και εκπαιδευτικού περιεχομένου σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος, η οποία επικυρώθηκε σήμερα – ύστερα από πρωτοβουλία του Αν. Γενικού Γραμματέα της ΑΣΠΕ και Καθηγητή του ΠΑΔΑ κου Γιώργου Πιερράκου – σε πανηγυρική εκδήλωση στα γραφεία της ΑΣΠΕ με την υπογραφή σχετικού πλαισίου από τον Πρύτανη του ΠΑΔΑ Καθηγητή κο Παναγιώτη Καλδή και τον Πρόεδρο της ΑΣΠΕ κο Βασίλειο Θεοτοκάτο. Η υλοποίηση της συνεργασίας θα παρακολουθείται και προωθείται από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΣΠΕ και το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης (ΕΕΚΔ) του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, που διευθύνεται από τον Καθηγητή Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας κο Γαβριήλ Αμίτση.

Στόχος της συνεργασίας είναι η αξιοποίηση της επιστημονικής έρευνας για την ανάδειξη και τεκμηρίωση κρίσιμων ζητημάτων σε σχέση με την προστασία του γάμου, της οικογένειας και της μητρότητας, τη δημογραφική πολιτική και την ενίσχυση των πολύτεκνων οικογενειών. Οι μορφές της συνεργασίας περιλαμβάνουν έρευνες, συνέδρια, δράσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης, εκδόσεις κ.λπ.

Η συνεργασία μεταξύ ΑΣΠΕ και ΠΑΔΑ έχει αρχίσει ουσιαστικά από τις αρχές του έτους με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, όπως η επεξεργασία και κατάθεση πρότασης προς την σημερινή Κυβέρνηση για την δημιουργία Υπουργείου Οικογένειας στο πλαίσιο επιτυχημένων πρακτικών άλλων Ευρωπαϊκών χωρών.

Όλοι οι παριστάμενοι στη σημερινή εκδήλωση εξέφρασαν την πεποίθηση ότι η  συνεργασία δύο τόσο σημαντικών φορέων θα αποφέρει όφελος τόσο για τα ίδια τα συνεργαζόμενα μέρη, όσο και για την κοινωνία γενικότερα. Άλλωστε, η ΑΣΠΕ ως θεσμικός κοινωνικός εταίρος, όπως την έχει αποκαλέσει πρόσφατα και ο Πρωθυπουργός, υποστηρίζει διαχρονικά την Πολιτεία με την υποβολή ολοκληρωμένων εισηγήσεων δημογραφικής και οικογενειακής πολιτικής. Το σπουδαίο αυτό έργο, που αφορά ουσιαστικά το μέλλον της Ελληνικής κοινωνίας, χρειάζεται την αντικειμενική συμβολή της ακαδημαϊκής κοινότητας της χώρας, όπως το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, για την παραγωγή και μεταφορά τεχνογνωσίας υψηλής προστιθέμενης αξίας.

Από το Γραφείο Τύπου της ΑΣΠΕ

Υποσχέσεις Πούτιν για ενίσχυση των πολύτεκνων οικογενειών

20 Φεβρουαρίου 2019

Φορολογικές ελαφρύνσεις, ανακούφιση στεγαστικών δανείων και μετρητά για να στηρίξει τις πολύτεκνες οικογένειες στη Ρωσία έχει υποσχεθεί ο Ρώσος πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν.

Χρησιμοποιώντας  το ετήσιο τηλεοπτικό του διάγγελμα προς το έθνος χθες, ο ρώσος πρόεδρος σκιαγράφησε  διάφορα μέτρα βελτίωσης των συνθηκών διαβίωσης.  Εστιάζοντας στις οικογένειες, ο Πούτιν  υπογράμμισε ότι  το πρώτο μέτρο βελτίωσης των εισοδημάτων είναι  η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης. «Η αρχή θα πρέπει να είναι πολύ απλή – όσο περισσότερα παιδιά έχετε το λιγότερο φόρο  πρέπει να πληρώσετε», τόνισε.

Ο ρώσος πρόεδρος ανακοίνωσε επίσης την πρόθεσή του να αφαιρέσει  5 τετραγωνικά μέτρα φορολογητέας περιοχής από την οικιακή ιδιοκτησία μιας οικογένειας για κάθε παιδί που διαθέτει. Ιδιοκτησία γης έως 600 τετραγωνικά μέτρα θα απαλλάσσεται επίσης  από τους φόρους.

Οικογένειες με τρία ή περισσότερα παιδιά θα λάβουν επίσης εφάπαξ πληρωμή ύψους 450.000 ρούβλια (6.033 ευρώ) ως βοήθεια στη ρύθμιση των υποθηκών τους.

«Αν προσθέσουμε αυτό το ποσό στο ταμείο παροχών μητρότητας το οποίο μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή υποθηκών, το συνολικά ποσό  ανέρχεται  σε 900.000 ρούβλια (12.066 ευρώ) και σε πολλές περιοχές της Ρωσίας θα αποτελέσει  ένα σημαντικό ποσό για το κόστος στέγασης», δήλωσε ο Πούτιν.

Προς το παρόν, οι οικογένειες στη Ρωσία μπορούν να υποβάλουν αίτηση για δύο ποσοστιαίες εκπτώσεις σε υποθήκες, με το υπόλοιπο να επιδοτείται από τη ρωσική κυβέρνηση.

Ο Ρώσος ηγέτης είπε ότι υπήρξε χαμηλή απορρόφηση, καθώς η επιδότηση διήρκεσε μόνο λίγα χρόνια. Έτσι, πρότεινε ότι η ελάφρυνση θα πρέπει τώρα να επεκταθεί καθ’ όλη τη  διάρκεια του ενυπόθηκου δανείου.

Η Μόσχα υπολογίζει το κόστος της ελάφρυνσης σε περίπου 30,6 δισεκατομμύρια ρούβλια μόνο το 2020, αλλά ισχυρίστηκε ότι θα ωφελήσει 600.000 κατοικίες.

Άλλες ανακοινώσεις περιελάμβαναν τον διπλασιασμό των παροχών για τις οικογένειες με παιδιά με ειδικές ανάγκες και την αύξηση του επιπέδου των επιτρεπόμενων αποδοχών ώστε να λάβουν τις υφιστάμενες παροχές για παιδιά. Τέλος, ο πρόεδρος Πούτιν  υποσχέθηκε επίσης τον τερματισμό της έλλειψης παιδικής φροντίδας στους παιδικούς σταθμούς  έως το 2021.

David Reid

Πηγή: CNBC – Putin promises hard cash, tax breaks and mortgage relief for families with more children (20/02/2019)

 

Κώστας Μπακογιάννης: Οι πολύτεκνοι ανήκουν στις πλέον ευπαθείς ομάδες της κοινωνίας. Θα είμαστε δίπλα τους

14 Φεβρουαρίου 2019

Ο υποψήφιος δήμαρχος Αθηναίων Κώστας Μπακογιάννης με το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ).

O υποψήφιος Δήμαρχος Αθηνών, Κώστας Μπακογιάννης συνεχίζει τις συναντήσεις και τις ενημερώσεις για όλα τα κοινωνικά θέματα που αφορούν την ελληνική κοινωνία.

«Το δημογραφικό πρόβλημα αποτελεί για την Ελλάδα αόρατη απειλή και δεν μπορούμε να παρακολουθούμε το φαινόμενο να εξελίσσεται με σταυρωμένα τα χέρια. Οφείλουμε να βρούμε τις λύσεις τώρα, με μακροπρόθεσμο σχεδιασμό και με το βλέμμα στραμμένο στις επόμενες γενιές», τόνισε ο Κώστας Μπακογιάννης ο οποίος επισκέφτηκε την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδας (ΑΣΠΕ).

Ο υποψήφιος Δήμαρχος Αθηναίων εξέφρασε την αγωνία του για τη διαρκώς αυξανόμενη συρρίκνωση του πληθυσμού. «Μέχρι το 2030 θα είμαστε κάτω από 10 εκ και μέχρι το 2050 ούτε καν 9 εκατομμύρια. Μπορούμε να διαψεύσουμε αυτές τις εκτιμήσεις ακολουθώντας το παράδειγμα άλλων χωρών όπως η Γερμανία η οποία διαθέτει Υπουργείο Οικογένειας. Ο Δήμος Αθηναίων θα δώσει το καλό παράδειγμα στα πρότυπα της δουλειάς που κάναμε στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας», εξήγησε ο Κώστας Μπακογιάννης.

Συγκεκριμένα ως Περιφερειάρχης Στερεάς Ελλάδας προχώρησε μεταξύ άλλων στην παροχή ολοκληρωμένης ιατρικής φροντίδας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού γυναικών που κατοικούν σε δυσπρόσιτες και ορεινές περιοχές καθώς και στην ενίσχυση των οικογενειών με νεογέννητα παιδιά για την αγορά βρεφικών ειδών στο πλαίσιο της δράσης «φροντίΖΩ». Ο Κώστας Μπακογιάννης ξεδίπλωσε στους εκπροσώπους της ΑΣΠΕ το σχέδιό του για τη στήριξη των 23.747 πολυτέκνων οικογενειών που ζουν στην Αθήνα.

Μεταξύ άλλων προβλέπει για τους πολυτέκνους απαλλαγή από δημοτικά τέλη, εισαγωγή των παιδιών τους στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς κατά προτεραιότητα,παροχή εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος για κάθε παιδί από το 4ο και πάνω που αποκτά μια οικογένεια, εφαρμογή ειδικού προγράμματος στήριξης βρεφονηπιακών αναγκών και ένταξη του Δήμου Αθηναίων στο Ευρωπαϊκό Δίκτυο των φιλικών προς την οικογένεια πόλεων (FamilyFriendlyCity – EuropeanLargeFamilyConfederation) με Εθνικό Συντονιστή την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδας.

«Οι πολύτεκνοι ανήκουν στις πλέον ευπαθείς ομάδες της κοινωνίας. Θα είμαστε δίπλα τους με έργα και όχι με λόγια», τόνισε ο υποψήφιος Δήμαρχος Αθηναίων επισημαίνοντας την καλή συνεργασία με την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδας.

Σοφία Χουντάση

ΠΗΓΗ: FMVoice.gr

Η Ελληνική Οικογένεια και το Δημογραφικό Πρόβλημα

31 Ιανουαρίου 2019

 Τα τελευταία χρόνια οι ελληνικές οικογένειες κάνουν λιγότερα παιδιά, και τα κάνουν πιο αργά. Ποια είναι τα αίτια του φαινομένου και ποιες οι συνέπειες; Πώς μπορεί να σχεδιαστεί μια νέα οικογενειακή πολιτική για την Ελλάδα;

Από το 2011 και μετά, για πρώτη φορά από τότε που υπάρχουν στοιχεία, ο πληθυσμός της Ελλάδας μειώνεται. Σύμφωνα με τις προβολές πρόσφατης έρευνας της διαΝΕΟσις, μέχρι το 2050 θα είμαστε λιγότεροι (8,8 εκατομμύρια, σύμφωνα με το μεσαίο σενάριο) και γηραιότεροι (το 1/3 του πληθυσμού θα είναι άνω των 65 ετών, από 1/5 σήμερα). Οι σημαντικές προκλήσεις που προκύπτουν από αυτό το φαινόμενο είναι πολυάριθμες και η διαΝΕΟσις έχει ήδη αρχίσει να τις επισημαίνει στον δημόσιο διάλογο. Στο πλαίσιο αυτής της δραστηριότητας, αποφασίσαμε να επικεντρώσουμε σε έναν από τους παράγοντες που επηρεάζουν το δημογραφικό πρόβλημα: Τη γονιμότητα.

Ομάδα ερευνητών του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ), με συντονιστή και επιστημονικό υπεύθυνο τον Διευθυντή Ερευνών του ΕΚΚΕ Διονύση Μπαλούρδο, μελέτησαν για λογαριασμό της διαΝΕΟσις τα διαθέσιμα δεδομένα για τη γονιμότητα στην Ελλάδα, κατέγραψαν την κατάσταση και στον υπόλοιπο κόσμο, ανέλυσαν τα αίτια των φαινομένων που επικρατούν και τις οικογενειακές πολιτικές που ακολουθούν χώρες που κατόρθωσαν να τα διαχειριστούν καλύτερα από άλλες, και κατέληξαν σε μια μελέτη η οποία, εκτός από τη χαρτογράφηση του προβλήματος, περιγράφει και προτάσεις πολιτικής για την αντιμετώπισή του.

Παρακάτω θα δούμε μερικά από τα βασικά στοιχεία του θέματος της χαμηλής γονιμότητας στην Ελλάδα και αλλού, την εικόνα της σημερινής κατάστασης καθώς και τρόπους αντιμετώπισής του.

1. Σήμερα οι οικογένειες γίνονται μικρότερες. Οι μονομελείς και οι μονογονεϊκές οικογένειες αυξάνονται. Λίγα ζευγάρια συμβιώνουν και περισσότερες γυναίκες αποφασίζουν να μην κάνουν καθόλου παιδιά, από ό,τι στο παρελθόν. Η μέση ηλικία των γυναικών όταν αποκτούν το πρώτο τους παιδί αυξάνεται, ενώ αυξάνεται και η μέση ηλικία του πρώτου γάμου, μειώνονται οι γάμοι και αυξάνονται τα διαζύγια.

Μέσα στην κρίση, η αύξηση της ανεργίας και η οικονομική αβεβαιότητα οδήγησαν τα ζευγάρια στο να καθυστερούν την απόκτηση του πρώτου παιδιού και στο να αναβάλλουν την απόκτηση δεύτερου ή τρίτου παιδιού. Η αναζήτηση και η αξιοποίηση των ευκαιριών απασχόλησης και για τα δύο φύλα δεν συνοδεύτηκε από την ανάπτυξη επαρκών παροχών, καθώς και δομών και υπηρεσιών του κοινωνικού κράτους για τη στήριξη της οικογένειας.

Το αποτέλεσμα;

Οι Ελληνίδες κάνουν πολύ λίγα παιδιά.

Το φαινόμενο της πολύ χαμηλής γονιμότητας φυσικά δεν είναι καινούριο, ούτε μόνο ελληνικό. Από τη δεκαετία του ’90 κιόλας σε ολόκληρη την Ευρώπη υπήρξε μια σημαντική πτώση στα ποσοστά γονιμότητας. Σχεδόν παντού οι γυναίκες άρχισαν να αναβάλλουν για αργότερα τις γεννήσεις των παιδιών τους, με αποτέλεσμα η γονιμότητα στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης την περίοδο 1998-1999 να πέσει στα 1,44 παιδιά ανά γυναίκα -και σε κάποιες χώρες ακόμα και κάτω από το επονομαζόμενο «όριο ακραία χαμηλής γονιμότητας», που είναι τα 1,3 παιδιά ανά γυναίκα. Στα τέλη του προηγούμενου αιώνα για πρώτη φορά στη μεταπολεμική ιστορία καμία χώρα της Ε.Ε. δεν είχε γονιμότητα πάνω από 2 παιδιά ανά γυναίκα. Αυτό ίσχυε ακόμα και σε χώρες όπως η Ιρλανδία, όπου μόλις την προηγούμενη δεκαετία η γονιμότητα ξεπερνούσε τα 2,5 παιδιά ανά γυναίκα.

Καθώς οι συνθήκες ζωής σε αυτές τις κοινωνίες άλλαζαν, μεταβάλλονταν και οι κοινωνικές δομές τους. Η ηλικία αποχώρησης των παιδιών από το πατρικό σπίτι ολοένα μετατοπιζόταν. Τα παιδιά σπούδαζαν για περισσότερα χρόνια. Το πώς και το πότε τα ζευγάρια αποφάσιζαν να συζήσουν, να παντρευτούν, να κάνουν παιδιά, άλλαζε επίσης. Το ίδιο και ο αριθμός των παιδιών που αποφάσιζαν να κάνουν. Το μοντέλο των οικογενειών με δύο εργαζομένους και διπλά εισοδήματα επίσης άλλαξε τις οικονομικές δυνατότητες των ζευγαριών και βοήθησε στη χειραφέτηση των γυναικών με πολλές ευεργετικές συνέπειες στις προηγμένες οικονομίες.

Τα φαινόμενα αυτά όμως δεν επηρέασαν όλα τη γονιμότητα στους ευρωπαϊκούς λαούς με τους τρόπους που πολλοί νομίζουν. Για παράδειγμα, η εντύπωση πως όταν η οικονομική κατάσταση είναι κακή η γονιμότητα μειώνεται και το αντίστροφο, δεν ισχύει ακριβώς. Η πρόσφατη έχει αποδείξει πως ακόμα και όταν οι οικονομίες ευημερούν, είναι πιθανό η γονιμότητα να πέφτει. Αν είναι κάτι που γίνεται σαφές από την εξονυχιστική ανάλυση του φαινομένου στην έρευνα της διαΝΕΟσις, είναι το ότι το θέμα της γονιμότητας (αλλά και το δημογραφικό εν γένει) είναι ένα θέμα εξαιρετικά πολύπλοκο. Σκεφτείτε, για παράδειγμα, το θέμα του γάμου. Πλέον στις οικονομικά πιο ευκατάστατες χώρες της Ευρώπης λιγότερο από το 25% των γυναικών ηλικίας 26 ετών είναι παντρεμένες -το 1990 το ποσοστό ήταν 50%. Παρ’ όλα αυτά αυτό το φαινόμενο επηρέασε ελάχιστα τη γονιμότητα. Σε κάποιες χώρες όπως η Γαλλία, μάλιστα, η μείωση των γάμων δεν την επηρέασε καθόλου -απλά αυξήθηκαν οι εκτός γάμου γεννήσεις. Στην Ελλάδα μπορεί να έχουμε το μικρότερο ποσοστό γεννήσεων εκτός γάμου (9,4%) από οπουδήποτε αλλού στην Ευρώπη, αλλά σε 11 άλλες χώρες οι γεννήσεις εκτός γάμου είναι περισσότερες από τις γεννήσεις εντός (στην Ισλανδία 7 στις 10 γεννήσεις είναι εκτός γάμου).

Είναι αλήθεια πως αλλαγές που έχουν συντελεστεί στον τρόπο ζωής των πολιτών σε ολόκληρη την ήπειρό μας είναι πολλές και πολύ μεγάλες. Πλέον 1 στα 3 νοικοκυριά στην Ε.Ε. είναι ενήλικες που ζουν μόνοι τους. Το 20% των ανδρών ηλικίας άνω των 55 που έχουν χωρίσει στην Ελλάδα, όπως επισημαίνει η έρευνα, «επενδύουν σε επόμενο κύκλο γάμου και αποκτούν και παιδί». Το 2008 ένα 58,4% των Ελλήνων ηλικίας 18-34 ζούσε με τους γονείς του. Το 2017 το ποσοστό είχε εκτοξευτεί στο 66,7%. Κι αυτό εξηγείται μόνο εν μέρει από την οικονομική κρίση και την ανεργία: σήμερα οι μισοί Έλληνες νέοι που έχουν πλήρη απασχόληση ζουν με τους γονείς τους.

Η Οικονομική Διάσταση Των Δημογραφικών Εξελίξεων

Το φαινόμενο που συνθέτουν αυτές οι σημαντικές αλλαγές στην παγκόσμια διάστασή του έχει χαρακτηριστεί από τους επιστήμονες ως»δεύτερη δημογραφική μετάβαση» και συνδέεται με όλες τις σημαντικές κοινωνικές, οικονομικές, τεχνολογικές και πολιτισμικές αλλαγές που έχουν συμβεί στον κόσμο μας τις τελευταίες δεκαετίες.

Με αυτές τις αλλαγές δεδομένες -και μη αναστρέψιμες-, οι επιστήμονες συμφωνούν ότι στη «δεύτερη δημογραφική μετάβαση» και οι κυμάνσεις της γονιμότητας κάτω από το επίπεδο αναπλήρωσης των γενεών (το «2,1 παιδιά ανά γυναίκα», δηλαδή) πρέπει να θεωρούνται δεδομένες. Η έρευνα καταγράφει αναλυτικά τους μηχανισμούς με τους οποίους, σύμφωνα με τις σύγχρονες κοινωνιολογικές προσεγγίσεις, αυτές οι κοινωνικές αλλαγές επηρεάζουν τον δείκτη γονιμότητας στις σύγχρονες κοινωνίες.

Στην Ελλάδα οι αλλαγές αυτές έχουν ξεκινήσει από τα τέλη της δεκαετίας του ’80 κιόλας, όταν ο δείκτης γονιμότητας πέρασε κάτω από το 1,5, ένα κρίσιμο όριο. Όπως επισημαίνεται στην έρευνα, «καμία κοινωνία που έχει πέσει κάτω από αυτό το επίπεδο μέχρι σήμερα δεν έχει κατορθώσει να επιστρέψει ξανά πάνω από αυτό». Οι ίδιες κοινωνικές αλλαγές που είχαν τα ίδια αποτελέσματα και στις άλλες κοινωνίες, και επιπλέον και η μεγάλη οικονομική κρίση των τελευταίων χρόνων, επηρέασαν δραματικά τις γεννήσεις στη χώρα μας. Πλέον τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα γεννιούνται λιγότερα από 100.000 παιδιά τον χρόνο, για πρώτη φορά από τότε που καταγράφονται στοιχεία. Πια μόνο στην Κρήτη και τα νησιά του Νοτίου Αιγαίου γεννιούνται περισσότεροι από όσους πεθαίνουν.

Η διάμεση ηλικία των Ελλήνων πλέον φτάνει τα 44 έτη (από 39 το 2000 και 30 το 1960). To 1999 o δείκτης γονιμότητας στη χώρα μας έφτασε στο ναδίρ του 1,23, κάτω δηλαδή από το όριο της «ακραία χαμηλής γονιμότητας». Έκτοτε υπήρξε μια μικρή αύξηση (το επονομαζόμενο «rebound» ή «catching-up effect» που συνήθως ακολουθεί μεγάλες πτώσεις της γονιμότητας) αλλά ο δείκτης παραμένει σε πολύ χαμηλά επίπεδα. Το 2016 ήταν στο 1,38.

Πλέον οι Ελληνίδες αποκτούν το πρώτο τους παιδί κατά μέσο όρο στην ηλικία των 30,3 ετών (το 2016 -από 28,8 το 2008). Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ε.Ε. είναι τα 29 έτη. Σχεδόν μία στις τρεις γεννήσεις στη χώρα μας πραγματοποιείται από γυναίκες ηλικίας 30-34 ετών και μία στις τέσσερις από γυναίκες ηλικίας 35-39 ετών. Στην Ελλάδα, δε, εμφανίζεται και ένα από τα μεγαλύτερα ποσοστά πρώτων γεννήσεων από μητέρες ηλικίας άνω των 40 στην Ευρώπη (5,3%). Αυτή η αναβολή της τεκνοποίησης και της απόκτησης του πρώτου παιδιού πολύ φυσιολογικά μειώνει τις πιθανότητες απόκτησης και δεύτερου ή τρίτου παιδιού.

Μόνο ένα 8,3% των Ελληνίδων που γεννήθηκαν το 1955 δεν έκαναν κανένα παιδί στην αναπαραγωγική τους ηλικία. Στις Ελληνίδες που γεννήθηκαν το 1965, όμως, το ποσοστό ήταν 16,3%. Είπαμε, όμως, ότι το θέμα της γονιμότητας δεν είναι τόσο απλό. Στην Αγγλία και την Αυστρία, για παράδειγμα, το ποσοστό των γυναικών που δεν κάνουν κανένα παιδί είναι υψηλότερο από της Ελλάδας: περίπου 20% και στις δύο χώρες. Ο δείκτης γονιμότητας στις δύο χώρες όμως είναι πολύ διαφορετικός: 1,8 στην Αγγλία, και 1,53 στην Αυστρία. Ο λόγος είναι το μέγεθος των οικογενειών -στην Αγγλία είναι πολύ περισσότερες οι οικογένειες που έχουν τρία παιδιά, ενώ στην Αυστρία είναι πιο κοινές οι οικογένειες που έχουν ένα. Και οι δύο χώρες, πάντως, είναι σε καλύτερα επίπεδα από την Ελλάδα.

Είναι αυτή η κατάσταση μη-αναστρέψιμη; Όχι απαραίτητα. Αν και η «δεύτερη δημογραφική μετάβαση» προβλέπει χαμηλή γονιμότητα για χώρες σαν τη δική μας, παρ’ όλα αυτά κάποιες τα πάνε πολύ καλύτερα από άλλες. Η Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο ή οι Σκανδιναβικές χώρες εμφανίζουν πολύ υγιέστερους δείκτες γονιμότητας και, παρ’ όλο που καμία δεν φτάνει το «2,1 παιδιά ανά γυναίκα», μερικές το προσεγγίζουν, και έτσι κοιτάζουν το δημογραφικό μέλλον τους με μεγαλύτερη αισιοδοξία. Η δική μας χώρα πρέπει οπωσδήποτε να ακολουθήσει το παράδειγμά τους.

Βεβαίως, ο πληθυσμός μιας χώρας δεν εξαρτάται μόνο από τη γονιμότητα. Για παράδειγμα, πολλές προηγμένες χώρες προσπαθούν να αντισταθμίσουν τις συνέπειες της χαμηλής γονιμότητας ενθαρρύνοντας τη μετανάστευση ή και προσελκύοντας μετανάστες ενεργητικά. Αλλά σχεδόν όλες οι χώρες υλοποιούν και προγράμματα πολιτικής για να σταθεροποιήσουν ή και να αυξήσουν τον δείκτη γονιμότητας. Οι ερευνητές μελέτησαν κάποια από αυτά τα προγράμματα, και σχεδίασαν και μια σειρά από πολιτικές που θα μπορούσαν να εφαρμοστούν στη δική μας χώρα, ώστε να αυξηθεί σημαντικά ο δείκτης γονιμότητας στο κοντινό μέλλον.

2.  Όπως αναλύεται διεξοδικά στην έρευνα, οι πολιτικές για τη γονιμότητα και τη στήριξη της οικογένειας κατά κανόνα ταξινομούνται σε τρεις άξονες:

1) Κοινωνική και οικονομική ενεργητική προστασία των οικογενειών

2) Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.

3) Υποστήριξη της μητρότητας και θετικό περιβάλλον για την οικογενειακή ζωή.

Στις επιτυχημένες περιπτώσεις οι αλλαγές αντικατοπτρίζουν τις κοινωνικές αλλαγές που συντελούνται στην κάθε κοινωνία και δεν προσπαθούν να τις αντιστρέψουν. Αυτό είναι πολύ σημαντικό, καθώς μέρος του δημόσιου διαλόγου για το θέμα της γονιμότητας διεθνώς τείνει να δίνει έμφαση στην επιστροφή παρωχημένων οικογενειακών και κοινωνικών προτύπων, μια επιστροφή που για τις σύγχρονες κοινωνίες εκτός από ανεπιθύμητη είναι πιθανότατα και ανέφικτη.

Στη Σουηδία, για παράδειγμα, «η οικογενειακή πολιτική ποτέ δεν έχει κατευθυνθεί στοχευμένα στην ενθάρρυνση της τεκνοποίησης», γράφουν οι ερευνητές, «αλλά αντίθετα αποσκοπεί στην ενίσχυση της πρόσβασης των γυναικών στην αγορά εργασίας και στην προώθηση της ισότητας των φύλων». Το σύστημα εκεί -εδώ και δεκαετίες μάλιστα- δεν προσπαθεί να ενθαρρύνει τις οικογένειες να κάνουν παιδιά per se, αλλά προσπαθεί αντίθετα να τους προσφέρει την σωστά σχεδιασμένη στήριξη και πρόσβαση σε υποδομές ώστε να έχουν οι γονείς την ευχέρεια να επιλέξουν πότε θα κάνουν παιδιά, και πόσα. Σε όλες τις Σκανδιναβικές χώρες θεωρείται αυτονόητο ότι και οι δύο γονείς εργάζονται και αναλαμβάνουν τη φροντίδα των παιδιών τους από κοινού, ενώ όλα τα παιδιά δικαιούνται υψηλής ποιότητας φροντίδα και εκπαίδευση από πολύ πρώιμη ηλικία. Στη Σουηδία, μάλιστα, υπάρχει αμειβόμενη γονική άδεια για τους πατέρες από το 1974. Αυτή η προσέγγιση έχει αποτέλεσμα: ο δείκτης γονιμότητας το 2016 στη χώρα ήταν 1,85 παιδιά ανά γυναίκα.

Ένα άλλο παράδειγμα από τη Γαλλία είναι το εξαιρετικά επιτυχημένο μέτρο της χορήγησης ευέλικτης άδειας για τους γονείς (μητέρα ή/και πατέρα), η οποία μπορεί να είναι από μερικής απασχόλησης για μικρό διάστημα μέχρι και πλήρης τριετής άδεια, με τον εργοδότη να μην πληρώνει τίποτε, και το κράτος να χορηγεί ένα επίδομα (35% του κατώτατου μισθού γι’ αυτούς που επιλέγουν τριετή άδεια -περίπου 350 ευρώ το μήνα). Κάθε χρόνο πάνω από μισό εκατομμύριο γονείς στη Γαλλία επιλέγουν αυτή την άδεια.

Αυτή και άλλες πολιτικές στήριξης της οικογένειας, από αποκεντρωμένες προνοιακές δομές μέχρι υποδομές μέριμνας για παιδιά εργαζομένων, που περιγράφονται αναλυτικά στην έρευνα, έχουν ως αποτέλεσμα ο δείκτης γονιμότητας για τη Γαλλία το 2016 να βρίσκεται στο εντυπωσιακό για τα ευρωπαϊκά δεδομένα 1,92.

Αντίθετα, στη Γερμανία και την Αυστρία τα αποτελέσματα μέχρι πρόσφατα αποδεικνύονταν πενιχρά, μολονότι οι δαπάνες για οικογενειακή πολιτική ήταν εκεί πάντα από τις υψηλότερες στην Ευρώπη. Τα αίτια ήταν η στόχευση και ο σχεδιασμός των πολιτικών, που απευθύνονταν κυρίως σε πιο «παραδοσιακές» μορφές οικογένειας, την ώρα που και εκεί αυξάνονταν οι μονογονεϊκές οικογένειες και η γυναικεία απασχόληση. Και στις δύο χώρες ο δείκτης γονιμότητας παρέμεινε σχετικά χαμηλότερα, κοντά στο όριο της πολύ χαμηλής γονιμότητας (1,6 για τη Γερμανία, 1,53 για την Αυστρία το 2016).

Σε χώρες της Νότιας Ευρώπης, όπως η δική μας, δε, το μίγμα πολιτικών είναι κατά κανόνα και πενιχρό σε δημόσιες δαπάνες και επιδόματα, και ταυτόχρονα προσφέρει και περιορισμένη στήριξη στα εργαζόμενα μέλη της οικογένειας -και ειδικά στις μητέρες.

Διεθνώς, οι πολιτικές για τη στήριξη οικογένειας συνήθως έχουν έξι στόχους:

1. Μείωση της φτώχειας και εισοδηματική υποστήριξη

2. Άμεση αποζημίωση για το οικονομικό κόστος των παιδιών

3. Προώθηση της απασχόλησης, ειδικά για γυναίκες

4. Μεγαλύτερη ισότητα των φύλων

5. Υποστήριξη ανάπτυξης για την πρώιμη παιδική ηλικία

6. Αύξηση της γεννητικότητας

Γενικά, τα μέτρα οικογενειακής πολιτικής πρέπει σε γενικές γραμμές να στοχεύουν στην ενίσχυση του οικογενειακού εισοδήματος. Αυτός είναι ένας σημαντικός παράγοντας -όταν οι άμεσες ανάγκες μιας οικογένειας καλύπτονται, η ανησυχία για το μέλλον μειώνεται και η απόφαση τεκνοποίησης γίνεται ευκολότερη. Επιπλέον και στο ίδιο πλαίσιο, πρέπει να αντιμετωπίζεται το υψηλό κόστος φροντίδας και ανατροφής του παιδιού, ενώ πρέπει να στηρίζεται και η οικογενειακή ζωή, περιορίζοντας τις θυσίες στα επαγγελματικά και προσωπικά θέματα που καλούνται να κάνουν οι γονείς. Ο στόχος είναι τα ζευγάρια -και μάλιστα ειδικά τα νέα ζευγάρια- που επιθυμούν να κάνουν παιδί να μπορούν να πάρουν την απόφαση νωρίτερα ώστε να έχουν μεγαλύτερο περιθώριο, αν θέλουν, να κάνουν και δεύτερο ή και τρίτο στο μέλλον.

Στη δική μας χώρα, συγκεκριμένα, η έρευνα υπογραμμίζει ότι θα πρέπει να καταπολεμηθεί η έλλειψη προσιτών και προσβάσιμων υπηρεσιών φροντίδας και εκπαίδευσης παιδιών, να αναπροσαρμοστούν τα χαμηλά επίπεδα οικονομικών παροχών και επιδομάτων και οι μικρές γονικές άδειες με χαμηλά επιδόματα και να καταργηθούν πολιτικές που κάνουν διακρίσεις ανάμεσα στα δύο φύλα, οδηγώντας τις Ελληνίδες στο συμπέρασμα ότι είναι δύσκολο να συνδυάσουν την απασχόληση με τη μητρότητα.

Οι συνέπειες της σημερινής κατάστασης είναι οφθαλμοφανείς και στα στοιχεία. Οι Ελληνίδες έχουν το μικρότερο ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση μετά τις Ιταλίδες. Το 2017, το ποσοστό των Ελληνίδων με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης που συμμετείχαν στην αγορά εργασίας ήταν 68%, ένα ποσοστό που μοιάζει υψηλό, αλλά βεβαίως υπολείπεται δραματικά του 90% που είναι το αντίστοιχο ποσοστό για τους άνδρες.

Αλλά ποια οικογενειακή πολιτική έχουμε σήμερα στην Ελλάδα;

Στον ιδιωτικό τομέα οι άδειες που προσφέρονται στις μητέρες (αποκλειστικά) φτάνουν μέχρι τους 8 μήνες και μία εβδομάδα, με τη δυνατότητα μιας επιπλέον 4μηνης άδειας και για τους δύο γονείς άνευ αποδοχών, η οποία μπορεί να δοθεί τμηματικά μέχρι το παιδί να γίνει 6 ετών. Ένας από τους δύο γονείς δικαιούται μειωμένο ωράριο εργασίας για τους 30 μήνες που ακολουθούν τη γέννηση.
Στο Δημόσιο τα πράγματα είναι αρκετά διαφορετικά. Μια μητέρα που κάνει το πρώτο της παιδί δικαιούται 12 μήνες άδεια. Οι 3 μήνες είναι αποκλειστικά για τη μητέρα και με πλήρεις αποδοχές, ενώ οι υπόλοιποι μπορούν να μοιραστούν στους δύο γονείς.

Σήμερα τα επιδόματα που δίνονται φτάνουν μέχρι τα 210 ευρώ τον μήνα για μια οικογένεια με τρία παιδιά και πολύ χαμηλό εισόδημα. Τρίτεκνες οικογένειες με ετήσιο εισόδημα πάνω από 34.000 ευρώ δεν δικαιούνται κανένα επίδομα. Άλλες παροχές περιλαμβάνουν την απαλλαγή από το τέλος ταξινόμησης επιβατικών αυτοκινήτων (ή την απαλλαγή από το μισό τέλος για αυτοκίνητα άνω των 2.000 κυβικών εκατοστών, μολονότι τα περισσότερα επταθέσια οχήματα ανήκουν σε αυτή την κατηγορία -και πληρώνουν και φόρο πολυτελείας), μειωμένο εισιτήριο στα ΜΜΜ, το κοινωνικό οικιακό τιμολόγιο της ΔΕΗ (με εισοδηματικά κριτήρια) και μοριοδότηση για διορισμό στο Δημόσιο.

Όπως έχουμε αναφέρει και στην έρευνά μας για την προσχολική αγωγή, περίπου 140.000 παιδιά βρίσκουν θέση σε βρεφονηπιακούς σταθμούς κάθε χρόνο χάρη σε ένα πρόγραμμα ύψους 175 εκατ. ευρώ που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ. Ωστόσο αυτό δεν είναι αρκετό. Δεκάδες χιλιάδες άλλα μικρά παιδιά παραμένουν εκτός δομών προσχολικής αγωγής, πράγμα που δεν έχει επιπτώσεις μόνο στις οικογένειές τους αλλά, όπως είδαμε και από την έρευνα της διαΝΕΟσις για την προσχολική αγωγή, και στη μελλοντική τους εξέλιξη. Και η Ελλάδα έχει μείνει πολύ πίσω και από άλλες χώρες σε αυτό το θέμα.

To 2002 οι επικεφαλής των κυβερνήσεων των κρατών-μελών της Ε.Ε. συμφώνησαν στη Βαρκελώνη να πετύχουν συγκεκριμένους στόχους για τη φύλαξη και την εκπαίδευση των παιδιών προσχολικής ηλικίας. Μεταξύ άλλων, οι «στόχοι της Βαρκελώνης» περιλαμβάνουν το ότι το 90% των παιδιών ηλικίας από 3 μέχρι 5 θα βρίσκουν θέση σε παιδικούς σταθμούς κάθε χρόνο, και ότι το ίδιο θα συμβαίνει και με το 33% των παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών. Η Ελλάδα υπολείπεται πάρα πολύ άλλων ευρωπαϊκών χωρών και του μέσου όρου και στα δύο -τα αντίστοιχα ποσοστά βρίσκονται στο 55,6% και το 8,9% αντίστοιχα (2016).

Λαμβάνοντας όλα τα παραπάνω υπ’ όψιν, οι ερευνητές καταλήγουν σε μια δέσμη προτάσεων η οποία περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την ενίσχυση των επιδομάτων παιδιών από το πρώτο παιδί, την καθιέρωση ενός πριμ απόκτησης τέκνου για μητέρες κάτω των 30 ετών (2000 ευρώ ανά παιδί) και την ενίσχυση επιδομάτων τοκετού. Ενθαρρύνονται τόσο η ένταξη της μητέρας στην αγορά εργασίας και η παραμονή της σε αυτήν, όσο και η ενεργός συμμετοχή του πατέρα στην ανατροφή του παιδιού ή των παιδιών. Προτείνεται ακόμα η διεύρυνση των κριτηρίων ένταξης παιδιών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, η υποστήριξη των Δήμων για τη δημιουργία επιπλέον υποδομών παιδικών σταθμών αλλά και βρεφοκομικών σταθμών (που φιλοξενούν παιδιά ηλικίας μέχρι 2,5 ετών), αλλά και η εισαγωγή νέων δομών, όπως ο θεσμός των βοηθών μητέρων (εκπαιδευμένες γυναίκες που φυλάσσουν στο σπίτι τους 4-5 παιδιά).

Προτείνεται, εξάλλου, η δημιουργία Γραφείου Δημογραφικής Πολιτικής στη Βουλή (στα πρότυπα του Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους), το οποίο θα υπάγεται στον Πρόεδρο της Βουλής και θα παρακολουθεί τη δημογραφική κατάσταση της χώρας καθώς και την υλοποίηση των μέτρων δημογραφικής πολιτικής.

Όλα τα στοιχεία και όλες οι προτάσεις πολιτικής αναλύονται στο πλήρες κείμενο της μελέτης, το οποίο μπορείτε να βρείτε εδώ:

ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚO ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚEΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤHΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓEΝΕΙΑΣ (PDF)
ΘΟΔΩΡΗΣ ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΗΓΗ: ΔΙΑΝΕΟΣΙΣ (30 Ιανουαρίου 2019)

Αυξάνονται οι ημέρες αδείας για τρίτεκνους, πολύτεκνους και μονογονείς δημοσίους υπαλλήλους

29 Ιανουαρίου 2019

Αυξάνονται με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή οι ημέρες άδειας που θα μπορούν να παίρνουν οι τρίτεκνοι, πολύτεκνοι και μονογονείς δημόσιοι υπάλληλοι, όταν τα παιδιά τους ασθενούν.

Σκοπός της διάταξης είναι η διευκόλυνση των υπαλλήλων-γονέων, τόσο εκείνων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) όσο και των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, στο πλαίσιο προστασίας και στήριξης της οικογένειας και με γνώμονα την εναρμόνιση μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ενδυνάμωση ΑΣΕΠ, ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις» προβλέπει ότι σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους:

Οι τρίτεκνοι υπάλληλοι θα παίρνουν ετησίως 7 εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές, αντί για 5 που ισχύει σήμερα.

Οι μονογενείς θα παίρνουν ετησίως 8 εργάσιμες ημέρες αντί για 6 που ισχύει σήμερα.

Οι πολύτεκνοι θα παίρνουν ετησίως 10 ημέρες αντί για πέντε που ισχύει σήμερα.

Η τροπολογία αναφέρει τα εξής: Η παρ. 8 του άρθρου 53 του ν.3528/2007 (Α’ 26) και η παρ. 8 του άρθρου 6ο του ν·35δ4/2θθ7(Α’ 143) αντικαθίστανται ως εξής:

«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.

Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται σε επτά (7) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι σε δέκα (10) ημέρες. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος».

ΠΗΓΗ: dikaiologitika.gr (29.01.2018)